等到贺天高今后在喜都市生意越做越大，上的税越来越多，为当地创收，那就能成为当地的支柱性企业。
这又有多么大意义在里面！
不仅喜都市这边他不要过度的优惠政策，在其他城市做生意也一样。
等到他全国各地都有人脉的时候，他就能横着走了。
失道者寡助，得道者才有人多助。
不提这些小算盘，贺天高也是真心想把祖国每一寸河山建设起来，建设的更好。
商人就做商人应该做的事，担负起那份责任，缴税是本分，即使这里是平行星。
王市记站了起来，带头鼓起了掌声，眼中充满赞许。
“贺先生，您真是个令人敬佩的爱国商人，国家如果多一些您这样的人，相信很快就能繁荣强盛起来。”
“会的，会有那么一天的，城市高楼耸立，人民安居乐业，吃得饱也穿的暖。”贺天高坚定的说道。
他虽然没有经历过这个时代，但他敬佩这些老一代的奉献者。
是他们的呕心沥血，才能有后世强大的华夏，看看隔壁的那些邻近国家，一对比就能轻松感受到差距有多大。
…………
贺天高先是成立了一家“喜都市福多多有限公司”，特事特办一路绿灯，营业执照一天就下来了。
然后选定了两处门市，分别在宽城区和朝阳区，每个地方都是两层，2300平米左右。
小是小了点，但没办法，五千平到上万平米的超大型综合购物超市只能自己花钱建设，目前想租都租不到。
贺天高把早已准备好的超市装修图纸交给了施工单位，让他们按照要求去装修，也没什么难度。
这种图纸后世网上都有，一搜就出来。
剩下就是招聘员工和培训员工了，内地人才真是稀缺啊！
普通员工通过三天的筛选，招聘满员110人，但是两个超市共十个管理岗位，只招募到4人，还缺六个，其中就包括店长、采购主管等重要位置。
这边学历高、有能力的大学生都等着分配拿铁饭碗，谁会来私企工作啊！
无奈之下，贺天高只能求助市府，希望他们驻京办的工作人员能在京城帮忙物色相关人才，他愿意高价聘请。
毕竟那边大学多，人才汇聚，见过世面眼界也宽，思想也不是那么局限只认准分配的铁饭碗。
有道是众人拾柴火焰高，没过三天，驻京办的同志就传真过来符合要求人的相关资料，达三十多个。
贺天高看着人物资料，上面写的非常详尽，包括在大学担任的职务，社会上实习经历，性格，喜好，老师评价，个人想法等等，估计驻京办的同志没少费心思。
谁说这个时候华夏没有人才，鬼扯，至少贺天高看这三十六人的资料就觉得他们都很不错。
从个人想法那栏可以看出，他们的思想解放程度高，能接受私企的offer，且愿意去异地他乡工作，那就有敢拼敢闯的精神，这是非常难能可贵的。
大手一挥，回复驻京办的同志，这些人他全收了，让他们赶紧安排好，即日启程过来。
火车路费到了喜都市后给报销，吃住这边公司会给安排，另外试用期三个月，工资每月三百元，表现好可提前转正，转正后工资每个月五百元，年底还有奖金，不会低于三个月工资。
三十六个人按照转正后工资算，每个月不过18000元。
贺天高不差那点工资，就怕无人可用，这三十六人用好了作为种子，可以让他的连锁超市遍地开花，迅速扩张。
他还请驻京办的同志继续帮忙物色人才，专挑学管理的，倒也不让他们白忙活，告知明天他会去邮局给他们汇款五千元作为经费，让他们再物色一百人。
贺天高处理完这事之后也没闲着，给那名员工做培训，每个人手里发放了一本培训手册。
二十人一组，组长他们自己选，能被十九人推选出来的组长，那肯定有两把刷子，日后可以培养。
培训手册上的内容在后世都烂大街了，被他复印成册，就有了现在这个东西。
细心的贺天高还怕他们文化程度不高，字的上面还贴心的标记了拼音，也一并复印出来。
装修需要二十天时间，贺天高也就要求员工们在二十天内掌握，到时候达不到要求的就会被辞退。
这些都是下岗职工，不久前已经经历过一次下岗，他们可不想经历第二次，所以分外珍惜这个工作的机会，埋头苦学。
前期准备工作暂时告一段落。
贺天高算算账，现在优惠后的门市租金一年是十四万/家，讲好半年一付，两家就支付出去十四万元，装修两家花了二十二万，至于进货？
进货还用花钱吗？
货款先押三个月再说。
要是不同意，直接换一家就是，反正现在很多厂子效益都不好，你不做有都是人做。
市府帮忙贷款的三百
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